Около 42,5 тыс. временных вакансий к ЧМ-2018 открыто в Нижнем Новгороде
Нижний Новгород. 13 марта. НТА-Приволжье — Около 42,5 тыс. временных вакансий к ЧМ-2018 открыто в Нижнем Новгороде.
Как сообщает пресс-служба сайта поиска работы по всем городам России Trud.com, с наступлением марта на российском рынке труда началась активизация бизнес-процессов: в это время стартуют сезонные продажи, а компании занимаются расширением штата и предлагают программы стажировок молодым специалистам. В среднем весной количество предложений по работе в городе увеличивается на 10% относительно зимнего периода.
В остальном же рынку труда Нижнего Новгорода свойственны такие тенденции, как высокие требования работодателей к квалификации соискателей, что во многом усложняет процесс трудоустройства, а также усиление конкуренции между претендентами на престижные должности. Согласно информации, на одно рабочее место в среднем претендует тричеловека. Наиболее конкурентными сферами являются ресторанный бизнес и IT.
Однако отмечается, что нынешний год охарактеризовался не только этими тенденциями. Так, уже с января на рынке фиксируется существенный прирост вакансий, подразумевающих временную занятость весной и летом. Это объясняется проведением в Нижнем Новгороде матчей чемпионата мира по футболу с 18 июня по 6 июля.
Так, по состоянию на март открыто 42,5 тыс. вакансий в Нижнем Новгороде. Почти 15% из них – временные предложения на период ЧМ по футболу-2018:
специалист по разработке и внедрению билетной программы;
координатор по безопасности транспорта;
руководитель специализированного автотранспортного парка;
менеджер по организации питания;
специалист пункта досмотра транспорта и грузов;
руководитель отдела безопасности.
Заработная плата на таких позициях стартует от 18 тыс. рублей и достигает 50 тыс. рублей в месяц.
Также возросло число предложений, не связанных с грядущим чемпионатом. А именно:
торговых представителей;
репетиторов;
водителей;
продавцов;
охранников.
По словам кадровых экспертов, весной на рынке труда появится больше вакансий для молодых специалистов. Это обусловлено, во-первых, стремлением бизнеса сэкономить на найме высококвалифицированных кадров, а во-вторых – желанием сформировать команду из лояльных и легко обучаемых сотрудников.
Также эксперты объяснили, почему спрос на таких работников растёт именно сейчас. Весна – это период специфических потребностей на рынке труда. В этот период торговые сети расширяют отделы, поэтому увеличивается количество вакансий для торговых представителей сезонных продуктов и товаров. Заработок при этом составляет 12-25 тыс. рублей.
Кроме того, сейчас проводится набор персонала на летние площадки кафе, ресторанов, отелей, открываются вакансии для работников сегмента "выносная торговля" (в сети быстрого питания, точки по продаже напитков и т.д.). Зарплата на таких позициях – 10-24 тыс. рублей. А в преддверии ЕГЭ вырос спрос на репетиторов. Их заработок зависит от нагрузки и уровня квалификации.
В ходе опросов, проводившихся среди болельщиков из России, выяснилось, что в рейтинге самых популярных российских городов-организаторов чемпионата мира по футболу-2018 Нижний Новгород занял четвертое место. То есть, в период проведения матчей будет множество возможностей для временной подработки.
Кадровые специалисты утверждают, что это свидетельствует о грядущем всплеске вакансий на рынке (ориентировочно в апреле-мае) и периодом "затишья" в августе. Но в сентябре следует ожидать усиленной активности со стороны соискателей, которые будут заинтересованы в постоянной работе, а значит и обострения конкуренции между кандидатами.
Комментарии